馬上就是新一輪的人才市場(chǎng)招聘的黃金高峰期,很多想要跳槽或者求職的社會(huì)人員都在摩拳擦掌躍躍欲試。然而,由于應(yīng)聘人員基數(shù)過(guò)大,導(dǎo)致單個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。因此應(yīng)聘人員自身的條件遍是他們唯一能夠從眾多競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中脫穎而出的優(yōu)勢(shì)。相對(duì)于本科學(xué)位來(lái)說(shuō),碩士學(xué)位更能引起應(yīng)人單位的注意。這也是很多上班族不辭辛苦也要攻讀在職研究生的原因。那么,進(jìn)修人力資源管理在職研究生可以獲得哪些文憑?
第一張文憑,是結(jié)業(yè)證書(shū)。考生符合入學(xué)要求后進(jìn)校參加在職研修班課程學(xué)習(xí),并在學(xué)期期末的結(jié)業(yè)考試中,取得所有科目的學(xué)分,就可以拿到結(jié)業(yè)證書(shū)。同時(shí),結(jié)業(yè)證書(shū)也是考生參加申碩考試的重要憑證。
第二張文憑,是碩士學(xué)位證書(shū),無(wú)論是通過(guò)同等學(xué)力申碩還是一月聯(lián)考,順利完成學(xué)業(yè)的考生都可以拿到這張文憑。由于學(xué)位證書(shū)直接體現(xiàn)出一個(gè)人的知識(shí)水平,因此各大單位在招聘人才是,對(duì)于學(xué)位看的格外重要。
第三張文憑,是碩士學(xué)歷證書(shū),與前兩個(gè)證書(shū)不同的地方在于,碩士學(xué)歷證書(shū)獲取的唯一渠道是一月聯(lián)考。但一月聯(lián)考采用的是先考試后入學(xué)的制度,所以很大程度上申碩的難度會(huì)很高,因此想要獲得碩士學(xué)歷證書(shū)需要下一番功夫才可以。
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