浙江大學理學部心理系應用心理學專業(yè)人力資源管理研究生課程進修班培養(yǎng)具有扎實的工業(yè)與組織心理學及現代人力資源管理與開發(fā)基礎，掌握行為科學、人事科學的基本理論，熟悉人力資源管理與開發(fā)的技能與應用技巧，具有豐富管理實踐經驗、開拓創(chuàng)新能力，能將心理學、管理學等理論應用于實踐的復合型人才，最終引領政府、企業(yè)、事業(yè)單位人力資源管理工作者走向成功。

浙江大學理學部心理系是國家重點學科點所在單位，是學位委員會最早批準具有碩士學位和博士學位授予權的所在單位，是我國心理學領域唯一的國家級實驗室（浙江大學工業(yè)心理學國家專業(yè)實驗室）所在單位，是心理學領域最早被批準的國家理科基礎科學研究與教學人才培養(yǎng)基地之一；心理學科還是國家“211工程”的重點建設項目。

一、在職研究生報名條件：

1、具有大學本科畢業(yè)學歷或大專畢業(yè)學歷且畢業(yè)后工作三年以上（含三年）。

2、擬申請碩士學位的人員，必須獲得學士學位并且工作三年以上（含三年）。

3、各政府、企業(yè)、事業(yè)單位從事HR管理工作的人力資源總監(jiān)、人事經理、薪資經理、培訓經理及主管、招聘經理及主管、行政主管及辦公室主任，以及有志于從事人力資源工作的其他人士。

二、人力資源管理在職研究生課程設置：（具體授課內容以課程表為準）

高級心理學、高級心理學統(tǒng)計、組織行為學、心理測量學、心理學專題、發(fā)展心理學研究、教育心理學研究、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源應用統(tǒng)計、人才選拔技術、心理學在人力資源管理中的應用、心理咨詢理論與技術、領導力與沖突管理、第二課堂（學員交流活動、名師前沿講座、申碩考試英語科目和綜合科目考前沖刺輔導）等。

三、學習方式：

上課時間：8月中旬開課，每兩周上課一次，一次占用兩個雙休日（逢節(jié)假日另行通知），具體授課時間以開學典禮時頒發(fā)的課程表為準。

授課地點：浙江大學華家池校區(qū)（杭州市凱旋路268號）。

四、證書授予：

修完規(guī)定課程同時修滿規(guī)定學分，考試合格者，頒發(fā)《浙江大學研究生課程進修班結業(yè)證書》，證書加蓋鋼印、紅印、校長印，統(tǒng)一編號。結業(yè)證書不起學歷證書作用，是學員在浙江大學進修應用心理學研究生階段課程的成績證明，可作為學員以后進入更高平臺發(fā)展時上級部門對其能力進行考評的一個基本證明。